滴滴完善收入分配 9成司机月均抽成低于20% 天天速递

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三言科技 6月16日消息，滴滴宣布推出“橙意保障计划”，升级三大保障，以账单清晰透明、完善分配机制来夯实司机收入保障；在安全、误工、医疗、养老等方向上丰富权益保障；从福利关怀、职业服务、组织归属、协商沟通来探索发展保障。

滴滴表示，去年滴滴率先落实交通运输新业态平台企业抽成“阳光行动”，上线“透明账单”，司机师傅可以通过滴滴车主App司机收入报告查看每笔订单的收入、抽成及其他奖励收入。滴滴还通过多种形式的司机奖励和补贴，完善分配机制，确保司机师傅们获得合理稳定的收入，优劳优得。

2023年以来，每个月服务时长超过30小时的所有司机月均抽成为13%，其中，5成以上的司机月均抽成低于15%，9成以上低于20%。

此外，2022年滴滴为平台上接单的司机支付4.4亿元补偿，包括空驶补偿和超时等待补偿3.1亿元，及乘客未支付的车费1.3亿元。

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